据悉,在合作时,用友薪福社能为企业提供详细的多元化用工咨询服务,包括组织架构和人力资源战略梳理、岗位职能解构与分析、工作任务设定及定价、多元用工方式设计、制度搭建及风控设计、任务人员匹配设计等服务内容。同时,用友薪福社还能基于了解到的企业信息,为其定制社会化用工整体解决方案、调整人力资源配置,从而助力企业实现工作任务与人的最优匹配,快速达成转型目标。
不过,除了悉心钻研和完善社会化用工整体解决方案外,用友薪福社也在其他方面进行了探索与研究,如近日开启的“星云计划”,便是用友薪福社关于社会化用工的又一实践。资料显示,此次开展的“星云计划”共分为三大板块,分别为“案例征集和评选”,“产品巡展+优秀案例展示”以及“星云计划优秀案例及公司宣传”。
其中,“案例征集和评选”,是指与用友薪福社合作的企业上传自己的合作案例参与评选活动,就可以获得“星云计划联盟证书”、“友福研习社体验课”以及“薪友会重点客户服务”三项权益;而“产品巡展+优秀案例展示”,是指用友薪福社将解读社会化用工整体解决方案全系产品,并联合优秀客户输出服务案例,从需求生产、诊断,到服务过程、服务结果,为大家展示社会化用工整体解决方案具有的实际应用价值。同时,用友薪福社也将为合作企业传播社会化用工成果;至于“星云计划优秀案例及公司宣传”,则是指参与评选并获得优秀案例的企业,可以获得用友薪福社全媒体平台的系列传播与品牌露出,从而在用友薪福社的助力下,收获更好的品牌效应。
不难看出,此次用友薪福社开展的“星云计划”,不仅对企业加深社会化用工相关内容的了解有帮助,也对促进企业更好发展有利。所以可见,用友薪福社为助力企业高效发展确实做了非常多的努力。
如今,应用社会化用工的企业越来越多,短视频、直播、网约车、社交电商、在线咨询、新零售、互联网医疗等行业,都在使用这种用工方式,这意味着社会化用工未来可期。基于此,身为社会化用工先行企业的用友薪福社,未来也需继续加深在社会化用工领域的建设,并依托自身先进技术与丰富经验,提出内容更加优质的社会化用工整体解决方案,从而助力更多企业在快速转型的同时降低成本、提升收益,实力打造与时俱进的新业态企业。
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