瓦房店市人社局积极优化营商环境

 瓦房店8月8日讯 市人社局按照市委、市政府关于优化营商环境建设年的要求，认真贯彻落实《关于印发〈大连市优化营商环境建设年实施方案〉实施意见的通知》(瓦软环境[2017]1号)，充分发挥窗口服务单位作用，认真落实，快速行动，积极树立尊商、重商、亲商、爱商、扶商意识，牢固树立为企业发展服务的理念，不断推动营商环境建设的改善和提升。

一是加强领导，提高认识。市人社局高度重视优化营商环境建设年工作，为加强工作领导，成立了由局长为组长，班子成员为副组长，机关各科室、局属各单位负责人为成员的优化营商环境建设年工作领导小组，形成了“一把手”负总责，分管领导抓落实，机关各科室、局属各单位负责人具体负责的工作体系，确保营商环境建设各项工作落到实处。

二是转变工作作风，提高服务质量。市人社局以“优化营商环境建设年”为契机，切实转变服务方式，提高服务效能，做到在服务上有亲情，动真情，要求以“真心、热心、诚心、爱心、耐心”对待每一户企业和外来办事人员，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、拖”等现象发生。还将《大连市优化营商环境建设年实施方案》和《瓦房店市营商环境专项整治工作实施方案》纳入日常学习内容，认真学习文件中对改进工作作风、提升服务质量、创新服务理念提出的根本要求，使全局上下不折不扣做好优化营商环境建设年各项工作的落实。

三是加强营商环境建设，营造良好的营商环境。作为服务民生的职能部门，市人社局建立健全各项规章制度，实行岗位责任制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制等各项工作制度，简化办事环节和业务程序，方便企业和群众办事。进一步提高履职能力、服务意识和群众意识，在人社局干部职工中牢固树立尊商、重商、亲商、爱商、扶商观念。强化纪律约束、推行服务用语，严禁工作期间做与工作无关的事，严守政治纪律和政治规矩，用实际行动维护部门形象，用实际行动营造良好的营商环境。

四是围绕当前工作，查找突出问题。市人社局高度重视窗口单位的作风建设，注重坚持问题导向和目标导向，按照《瓦房店市营商环境专项整治工作实施方案》要求，找准突破口、打好主动仗。根据市人社局工作实际和具体情况，紧紧围绕社会关心、群众关注的营商环境问题开展专项整治行动，逐条逐项认真梳理在优化营商环境工作中存在的问题，列出问题清单，列出整改时限，制定整改计划，把存在的问题一一查找到位，解决到位，整改到位，做到“四个坚决”，即坚决做到政务服务水平与质量明显提升，坚决做到投资环境得到显著改善，坚决做到行政执法行为更加规范，坚决做到营商环境规章制度更加健全。