互联网招聘平台拉勾近日发布的《2021年互联网人才招聘白皮书》显示，企业“招好人”的需求已大于“招到人”，互联网行业的人才战略正在从规模优先向质量优先转变。建立和完善新职业标准，能有效加快“数字人才”进阶步伐。
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