在如今这种竞争压力下，学历早已经成为众多企业对高校毕业生的重要衡量标准。
从专科到本科，再到博士、硕士，每一个阶段的提升都是对自己的一个考验，但是在现在这种竞争激烈的情况下，提升学历已经是同学们主要的选择，也是提升社会竞争力的最主要方式。
985硕士生进入国企被分配到县城工作，看到工资后，网友：真可怜
根据目前的社会形势，专科生的薪资标准在3000元左右，本科生会略高一些4000—5000元左右，而学历越高，薪资待遇也会越丰厚，而如果同学们取到的是985硕士学历，那么每个月的薪资基本上会达到万元以上。
小李就是985硕士毕业生，在大学期间攻读的是电气工程专业，在毕业后成功进入国家电网，这个被大家公认是铁饭碗的工作，本以为小李能衣食无忧，但是得到的却是小李的抱怨。
大家都知道，被分配带国家电网是一件非常幸运的事，但是小李最终的工作地点是在县城，而且即便是铁饭碗的工作，但是根据不同地区经济发展水平不同，薪资待遇也会不同。
而小李第一个月上班的薪资为1385.64元，这让高学历的小李一时间无法接受，网友也直言真可怜，毕竟连专科生都无法超越的薪资，自然心理也是不平衡的。
而且在工作的过程中，大家也并没有因为他是985硕士生而高看他，很多基础性的工作也会要求他去做，所以本不丰厚的工资，让他更是有些难受。
按理说，985硕士生无论是到哪都会受到尊重，而且能够取得高学历的人，说明各方面的素质也并不会差，那么小李为什么会受到这样的待遇？
笔者分析的几点原因
其实导致小李受到如此待遇的原因，和小李自身离不开关系，首先小李进入企业之后，就会有一种高学历带来的自豪感，但是要知道，能够进入国家电网的同学，基本上也都是成绩比较优异的，毕竟国家电网是国家的工作人员，需要全面去考察。
所以在不受重视的情况下，小李的工作态度一定会有些欠缺，那么对于这样的工作人员，即便学历再高，领导也不会给予更高的评价。
另一方面，可能也是因为小李对自身能力没有一个准确的认知，企业会对同学们的学历高低进行衡量，但是并不意味着你学历高，工作能力就比较强。
进入任何一家新的企业，同学们需要做的就是要虚心向前辈学习，而不是觉得自己学历高就高人一等，这样也会给很多岗位上的前辈留下不好的印象，自然不会传授你更多的知识。
还有比较重要的一点，小李有可能对国家电网的工作并不是很了解，毕竟是公认的铁饭碗，觉得选择就没有错，但是任何一份工作，无论外界对它的评价有多高，最终还需要同学们自己去体验、去感受。
而且刚进入一个企业，也会有一定的磨合期，不会刚进入企业就给予你较高的薪资，需要调动你工作的积极性，这都是同学们需要理解的。
学历并不能决定全部，更多的是同学们的能力
虽然现在大多数企业都比较注重同学们学历的高低，但是学历毕竟不能决定全部，只是进入企业的一个门槛，如果你只有一个空学历，没有能力上的提升，那么企业也不会给予你更多的重视。
所以同学们不仅要提升学历，还需要在每一段学历提升的过程中，还要注重自身能力的提升，在每一个阶段都要学习不同的知识，这对于自身社会竞争力的提升是非常有帮助的。
建议同学们在大学期间，多参加一些校园活动，积累足够的实践经验，而且在这个过程中，同学们也有可能会被老师以及校领导看到，对于日后就业会有好处的。
另一方面，同学们也可以竞选一些社团或者是学生会干部之类的工作，因为这也是自身能力上的一种提升。
大学的干部会有一定的决定权，而且作为导员，也会将更多的注意力放在这部分同学身上，导员也会有属于自己的人脉资源，可能在毕业后也会帮助到你。
机会都是个人争取的，大学期间不会有任何人去督促你学习，也不会有人将机会主动放在你手上，所以希望同学们能够更加清晰一些，只有自己努力得到的，付出实际性的行动，才能有更好的发展。
今日话题：你觉得985硕士毕业生的薪资低吗？
