导语：根据有关部门的预测，2022年高校毕业生将达到1076万，数字的背后，是国民综合学历的提升，但同样也预示着2022届毕业生的就业压力也会更加严峻。
随着就职压力越来越大，毕业生在求职的过程中，也开始越来越注重稳定，首当其冲受到大家的欢迎的就是公务员，但是2022年国考招录工作已经结束，省考也大部分结束尾声。
其实除了公务员，一些央企单位的工作也是十分稳定的，而且一般来说，央企，国企等这类单位，都只面向应届生招录，所以即将要毕业的同学这个时候一定要多多关注，不然机会错过了，可能就没有了。
又一央企启动春季招聘工作，计划招录580余人，多省均有岗位可报
本次宣布进行春季招聘的企业是中国煤炭地质总局，正式成立于1953年，目前下辖18个直属单位，此次的春季招聘工作，也是全国的直属单位统一进行招聘，所以多个省份均有岗位可报，总计招录人数可以达到580余人。
和一般的央企和国企一样，中国煤炭地质总局的招录对象也是2022届应届生，根据岗位要求不同，一些岗位是本科生起报，也有一些岗位是是研究生起报，如果学生在校期间担任过优秀学生干部，或者获得了省级以上荣誉称号、重要科技奖等可优先录用。
报名时间截止到5月31日，笔试和面试的时间尚未公布，但是一般来说，笔试时间和报名截止时间相差不会太久，所以差不多毕业生还有3到4个月的准备时间。
此次招聘的企业虽然是煤炭地质总局，但是招聘的岗位并非全部要求是煤炭相关专业，像法学、化学、会计、市场营销、新闻学等等很多专业都有所涉及，所以毕业生不要觉得自己的专科和企业无关，就“事不关己高高挂起”。
毕业生如果青睐这个企业，可以去官网了解所报省份的岗位具体信息，如果学历和专业符合招录条件，最好抓紧时间报名，积极备考，早一点准备，也就多一分上岸的机会。
虽然在此次的招录中尚未提及薪资待遇的相关信息，但是一般来说，央企的薪资待遇从来不会让大家失望，是比较值得毕业生选择的。
中国煤炭总局作为央企，或许能获得毕业生青睐，但也有两个弊端考生需先行了解
工作稳定，薪资待遇可观，这样的央企相信应该能够吸引很多毕业生报考，但是考生在报考之前，还是要先行了解其中部分岗位存在的一些非常严峻的考验。
第一个挑战是部分岗位工作不稳定，有些岗位是需要员工跟随项目的脚步，经常调整工作地点的，虽然工作稳定，但是工作的地点并不稳定，介意这一点的考生需要避开这类岗位。
另外一个更加严峻的挑战是部分岗位需要长期在野外工作，这对于刚从校园里走出来的毕业生来说，还是很难接受的，野外工作的环境肯定会比较辛苦，毕业生可以量力而为。
毕业生想要在央企招聘中更具竞争力，在大学里可以从哪些方面提升自己呢？
首先，入党。很多国企央企在进行招聘的时候，都会提到，在同等条件下，党员可以优先入选，因为在大学里入党也不是一件容易事，需要品质和学习都非常优秀才有机会获得，所以党员身份也就是证明自己能力的一个重要标准。
其次，获奖。这一点其实在中国煤炭地质总局的招聘中就有所体现，所以大学生如果想更具竞争力，仅仅是完成学业知识是不够的，还有争取一些奖项，当你有别人没有时，才能算得上是优势，大家都能做到的只是门槛。
最后，学生会干部有时也会获得国企青睐。能够在学校竞选成为学生会干部，也能一定程度证明学生的管理能力、社交能力等，但是如果因为加入学生会，影响了自己的学习，那么就有些得不偿失了，所以大学生对于成为学生会干部这件事，还会要掌握好分寸。
