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21年乡镇公务员扩招,报考条件“3不限”,应届往届生都可以考虑

来源:腾讯网    发布时间:2022-03-12 22:19:27

社会的发展带来了竞争的加剧,如今大学生在毕业后想找到一份心仪的工作,是一件非常困难的事情,而其中很大一部分原因,是因为大学生数量的激增。因此,不少学生选择在毕业后“另辟蹊径”,选择继续读研或者考公务员。

只不过,无论是考研还是考公务员,竞争的激烈程度丝毫没有让学生们缓一口气,反倒是增加了更多的困难。

公务员报考存在“冷岗”与“热岗”之分

要说考研和考公务员哪个难?只能说同样非常困难,无论是选择哪一种方式,都必须要做好充足的准备。

每年各省各地区招录的公务员岗位非常多,但公务员的竞争可以用“惨烈”二字来形容,因为报考人数太多,进入的门槛也越来越高。

从整体上来看,公务员各个岗位的报考情况热度不一,但最热的报考普遍集中在所在城市经济发展好、岗位待遇好、地位高的岗位,例如像税务局类的岗位,报录比有的甚至可以达到几千比一,因此每年“陪跑”的人特别多,还有不少人经过“三战、四战”也最终无果。

相比之下,有些公务员岗位却显得“冷门”许多。例如监狱中的岗位,就出现过招不满的情况,因为考生对岗位了解的局限,还有岗位性质的特殊性,使得“冷岗”与“热岗”之间报考的悬殊。

在冷门岗位中,还有一种岗位有些“不受待见”,那就是乡镇公务员。

是什么原因使得考生对乡镇公务员岗位戴上了“有色眼镜”

为什么考生们没有那么喜欢乡镇公务员的岗位呢?可以从以下几个方面分析。

首先,乡镇公务员的工作地点位于乡镇,一般乡镇的城市发展水平都不如市内,刚毕业的大学生大多数喜欢丰富多彩的生活,乡镇的生活对他们来说过于单调。

其次,薪资福利与当地的经济发展水平相挂钩,乡镇公务员的薪资相对较低,部分地区的基本岗位工资可能只有3000元左右,所以很多同学不愿意来到一个薪资低、发展前景受限的地区工作。

最后,乡镇公务员的工作内容,看起来似乎也没有那么具有“吸引力”。日常工作中,大部分与村民打交道,同事之中同龄人也比较少,刚刚毕业的大学生很难找到来自组织的温暖。

种种原因导致了考生对于乡镇公务员没有那么大的报考热情,而如今,乡镇建设已经是一个比较重点的话题,为了鼓励更多有志青年去到乡镇发展,乡镇公务员的招聘迎来了一些新的调整。

21年乡镇公务员扩招,报考条件放宽开启“3不限”模式

此次调整可以说是非常有“诱惑力”,应届生和往届生都可以考虑一下。

●放宽学历

原本公务员的学历要求都是本科生或者研究生及以上,很少对大专学历的同学进行政策倾斜,而此次报考条件调整后,专科生也将迎来新的机会,专科学历的同学们可以好好把握此,争取能够收获“铁饭碗”。

●放宽年龄

应届毕业生是当今公务员、事业编或者国企的重点招聘对象,使得往届生的上岸难度更加高,不少岗位甚至只为年龄相符的应届生开设了部分岗位。

但经过此次调整以后,乡镇公务员也放宽了年龄要求,不再将年龄局限于18-35岁之间,如果是符合条件的硕士、博士即便是40岁也可以报名,这让经历过“社会毒打”的往届生们也有机会获得稳定的公务员工作。

●放宽专业

最后一个放宽的限制也令考生们十分心动,那就是放宽专业,原本像法院、税务等部门都要求招录专业对口生,而现在几乎任何专业都可以报考乡镇公务员了。

这样看来,“三不限”的公务员岗位还是非常难得的,门槛放低后不少同学内心变得“蠢蠢欲动”。

“三不限”对学生而言是机遇还是陷阱?

不少学生看到“三不限”的招录门槛便产生非常大的报考意向,但笔者建议同学们还是谨慎前行。

“三不限”的确有非常大的吸引力,不少同学一直都想去基层锻炼自己,或者一直怀有一个做公务员的梦想,但因为公务员门槛太高一直无法实现。此次乡镇公务员的招录门槛放低后,同学们有了尝试的机会去弥补遗憾、实现梦想。

但是,“三不限”带来的最直接的问题就是报考人数很可能会激增,使得乡镇公务员的竞争也十分激烈,所以同学们还是会面临上岸失败的可能性。

所以,即使是考乡镇公务员,同学们也要付出百倍的努力,这才是获得成功的秘诀。

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