在众多的职业中，公务员和事业单位是广受大众学生欢迎，工资可观、福利待遇诱人，最重要的是大众心中的铁饭碗职业，在如今失业率极高的社会中，能找到一份铁饭碗工作可以说是十分骄傲的一件事情。
公务员和事业单位的职业虽然好，可是竞争力也大，尤其是在大学生数量激增的当下，体制内工作更是十分抢手，想要上岸不是一件容易的事情，很多大学生开始另寻出路，不过，奋战在考公务员和事业单位道路上的学生依然是络绎不绝。
不过，最近几年兴起了一个职业，成为了大学生就业的新宠，不仅薪资不输公务员和事业单位，福利待遇也是超过了公务员和事业单位，想必大家也猜到了这份职业，那就是军队文职。
说到军队文职这份职业，很多人的理解是去到部队从事一些政治工作，其实不然，军队文职这份职业有其特殊性，和职业军人还是有很大区别，军队文职是主要负责部队管理和技术类工作的非现役人员，属于部队的一部分，而且军队文职人员也是享受部队编制，也属于体制内人员，薪资福利待遇都是不输公务员和事业单位，这一职业的兴起，每年都吸引了大量学生报考。
军队文职还有一个特点，就是采取了签约制，合同期限一般是3~5年，只要个人在工作期间表现优秀，并且通过了部队的考核，就能一直任职，除非出现工作上的巨大失误和错误，这样才可能丢了铁饭碗工作，不过，公务员和事业单位也是如此，在任职期间出了什么重大失误和错误，也是会被开除，对此学生也不需要担心，军队文职还是实实在在的铁饭碗职业。
在2022年的军队文职招录中，一共有将近25000多个岗位，470000人通过了初审，顺利报名成功的人数有将近400000人，面对这样的竞争压力，很多学生顿感心凉凉，可是根据最终的报考数据显示，最后竟然有将近6000个岗位无人报考，这样的结局让人是意料不到，军队文职薪资高、福利待遇好，报名人数也是如此之多，为何最后会有如此多缺额呢？
军队文职对于学历也是有要求，基本岗位本科学历都是能满足，甚至部分岗位会把学历下放到专科层次，可是很多岗位对于学历也是有着高要求，要求学生是硕士和博士，而且不仅如此，很多时候还要求学生是名校出身，并且专业要对口，要有一定的工作经验，这就成为了很多学生报考军队文职的拦路虎，自己达不到要求就只能是放弃，除此之外，军队文职因为本身工作的特殊性，对于报考学生的政审和身体素质是有严格要求，综合各方面因素，符合条件的学生也就比较少，看着诱人的工作岗位也只能是无奈放弃。
总体而言，军队文职这份职业还是很不错，薪资福利待遇好，而且能圆很多学生的一个军人梦，不过，报考的学生也要注意，自己顺利入职后，不会像一般体制内工作那样自由，毕竟军队文职也是在部队工作，在工作纪律方面要求还是比较严格，自己要做好心理准备，一旦被部队开除，对自己后期就业和发展都是影响比较大，报考部队文职前要考虑清楚这些问题，不要盲目从众，不然最后耽误的是自己。
今日话题：大家觉得军队文职这份职业怎么样呢？
