尽管专家总说未来社会人口老龄化会很严重，但从每年不断增长，如今更是双双突破历史数据的高考报名人数以及高校毕业生人数来看，我们尚且还处于人口红利带来的“人才红利”时期。
对近些年的毕业生而言，老龄化都不是当下需要思考的问题。在学历“贬值”、私企经营受困的环境中，获得一份稳定工作才是最为重要的事情。
所以公务员岗位就因其稳定的编制身份，一跃成为了如今最受欢迎的工作岗位之一，光是2022年的国考就吸引到到200多万人报考。
不过这也引发了激烈的就业竞争，想要顺利上岸公务员并不容易。从统计数据来看，2022年国考的平均录报比就已经达到了1:68，一些三不限岗位录报比更是近乎20000:1，让人看了都眼晕。
而且对于考生而言，除去国考和省考中的部分重要岗位，大多的岗位都是基层岗位，就算是成功上岸了待遇也很有限。尽管工作确实稳定，但是薪资平均也就在4000多块左右，并不算很高。
所以在部分人看来，公务员除了岗位稳定和有面子外，并不算有吸引力，在个人职业方面没优势。
但这种想法其实是有些片面的，因为公务员也有特殊分类，待遇发展比普通公务员要好不少。
公务员中的特殊分类，晋升速度更快
一说到特殊分类的公务员，很多人都会想到警察。但除此之外，“选调生”也是特殊分类里的其中一员。
作为按照党政领导干部后备军以及党政重要工作人员标准挑选的公务员，和一般的公务员相比，选调生的“地位”是更高的。
尽管他们上岸后也需要去基层工作，但是大部分的选调生在基层工作一定年限后就可以转换工作岗位，根据各自的情况去重要部门工作。简而言之，选调生们拥有更多晋升机会，未来的待遇发展更有潜力。
当然，他们之所以被称为特殊分类的公务员，也和他们的选拔方式有关。他们不用参加国考、省考，而是根据自身不同的分类参加不同的专项考试。
而且由于选调生自身还有一定的区别性，他们参加的考试规模也都是不一样的。按照从小到大的考试规模排序，选调生很直观的被分为中央中央选调生、定向选调生和集中选调生三类。
另外，为了维护选调生岗位的精英性，满足工作岗位的高要求，和普通公务员不一样，不是谁都可以报考的，范围被限制在了指定院校的应届毕业生群体中，算是种小众考试。
像是中央选调生，他们的考试甚至不是公开考试。每次仅有清北等几所顶尖高校有权参加，招录的人数并不是很多。而定向选调生在院校的选择范围上会更广一些，985、211以及部分知名高校都可以参加。
甚至于在对生源素质的高要求下，就算是最普通的集中选调生，也是要有一本或者双一流等较高学历的应届生才有资格报考。
所以总的来说，作为特殊公务员的选调生，他们绝对算是考公的最好选择之一，不过只可惜一般人很难直接报名的。
选调生待遇优秀，想入职得做足准备
因为选调生本身的职位较为特殊，所以除了院校的学历要求外，想要获得选调生的报名资格并不简单。甚至于在选拔中央选调生时，部分学校还会提前进行一次选拔，选择最为优秀的学生。
而且想要成为选调生，本身就需要自身学习成绩一直优秀，而且不得有任何的违法违纪的处罚。
另外，以中央选调生为例，学生还必须有党员或预备党员的身份，以及优秀学生干部、毕业生或者三好学生之一的身份才有资格去参加报名。
可以说，选调生在某种程度上就是优秀的代名词，所以如果想要获得选调生的优势待遇，还是得看学生的实力了。
