导语
从小就得到良好教育的我们都知道，国内历来都是“应试教育”，虽然说政策有所不足，但是却也培养出来一批又一批的人才。
因为社会的多元化，自然是无法保证所有学生都可以受到高等教育，但是我国这两年为了促进教育事业的发展，开始进行调整。
比如说对教师资源分配不均匀这个问题，就做出了调整，如今教师都喜欢去大城市就业，不愿意去偏远地区就业，这导致城乡教育的教师资源不平均。
为缓解这种情况的发生，国家正在积极改变，教师行业即将实行“轮岗制度”，对于这个调整，家长们很是期待。
教师岗出现“大调整”，老师工作范围被重新划分，北京市率先实行
为让孩子可以接受到更好的教育，家长们都愿意把他们送到名校，名校的好老师比较多，循环往复，学校聘请到越来越多的好老师，导致其他学校的教师资源没有那么好。
“教师轮岗制”是可以打破这个僵局的，作为我国的首都，北京市将会率先实行这个制度，老师以后不再用于固定一所学校进行教学，他们到一定的年限就需要到普通学校进行轮岗。
当名师去普通学校任职后，是可以为该学校的教育资源做出贡献，对学校整体的实力都可以提升。
这个政策听起来虽然有一些“天方夜谭”，但其实教育部现在已经开始在北京和深圳等这些一线城市开始试点，成效斐然，相信在不久的将来，我国国内的各个省份都是可以迎来这项制度改革的。
到时候对于乡村教育资源就会有很大的改善，不单单包含学校的老师，还有校长，只要是教龄达到6年以上的在编老师和校长，都是需要去其他学校进行轮岗的。
教师岗位制度对教育贡献很大，但教师却迎来难题
当老师前往另外一所全新的学校后，因为和之前学校的管理模式和教学模式都是不同的，他们需要适应，在这种情况下，老师的心理是会受到影响的，自然就会无形当中影响到他们的教学质量。
另外还有老师的住宿问题，轮岗后肯定是需要去其他学校教学的，如果要是离家很远的话，老师也就无法顾及自己孩子的学习情况了，还需要在外面住，这对于老师，也是一个很大的挑战。
当老师被调到多所学校后，难免会觉得身心疲累，虽然说教师轮岗制度对于我国的教育情况会有改善，但是对于老师来说，却是一个巨大的挑战。
“教书育人”是教师的责任，你的使命一直以来都很明确，屏幕前的各位老师需要明白，不管你到了哪里，是不是名校，你唯一的目的就是教书育人，只有这样才会对得起你这个岗位。
轮岗制度虽然对于老师来说很艰难，但是还是要保持初心，老师最好不要有抱怨的情绪，你的情绪也是会间接影响到学生们的，对学生认真负责，对工作认真，才是一个真正的好老师。
轮岗制度只是“锦上添花”，主要还是看学生
家长之所以愿意送学生进入名校，都是因为名校老师会更好地教学，但是如果学生自身不知道努力的话，就算是老师在努力都是没有用的。
所以与其寄希望于名师，家长还不如让学生从自身提升自己，不然的话，就算是老师的能力再强，也无法挽救学生。
学生们的能力强，再加上名校老师的指导，肯定是可以快速提升成绩的，如今教师行业也开始内卷起来。
学校把招聘门槛提高，中学老师需要研究生以上的学历，学历不够的话，是无法进行面试的。
自从教师岗位制度提出来后，很多老师都建议能够按照志愿来选择轮岗学校的远近，还有住宿问题，都是需要解决的。
匿匿看法：
从目前的情况来看，教师轮岗制度确实对我国的教育行业起到了促进作用，但其实也是需要完善制度。
其实任何一项政策的下发，都是不完美的，需要在实行的过程中一点一点地改进，只有这样才可以让政策变得更加完善。
相信当教师轮岗制度下发后，可以让更多的农村学生享受到教育资源，也希望屏幕前的各位学生不要辜负国家的良苦用心，努力学习，争取长大后更好地报效祖国。
今日话题：你对于教师轮岗制度怎么看呢？
