国企、编制内是大学生们毕业以后找工作的必看条件之一，大学生们着眼于稳定体面的工作岗位，所以这些工作即使在一开始收入并不是令人满意，也让他们想拼命加入。
上大学需要经历高考，参加这样的工作也需要有考试，而且竞争的激烈程度丝毫不亚于再经历一次高考，不仅有笔试，还有面试这一难关，不过成功入选也的确算得上是捧起了“铁饭碗”。
沸沸扬扬的“土坑酸菜”事件以后，大家关注到了国货之光“白象”。这么多年都被人们忽略了，这一次良心企业白象火了，而且公司发布公开招聘通告，福利待遇十分可观，感兴趣的同学可以了解。
“土坑酸菜”事件后，白象公开招聘人才，月薪可观专科生可报名
很多人不知道，其实白象的前身是属于国企的，后来因为经济制度发生变化，公司变成了民营企业，之前也是我国的老牌企业，但是因为品牌市场占有率不太理想，所以有很多人都对它不太了解。
这一次，“土坑酸菜”的食品安全问题备受大家关注，而白象集团在这次风波中成为了意料之外的赢家，这与其良好的企业形象和原则离不开，为什么它的知名度不高？因为它总是在默默无闻地做事。
学生们从小受到的教育，其中之一就是不要居功自傲，踏踏实实地学习，才会有更好的发展，白象集团也是这样，默默地捐赠抗疫物资，帮助很多残疾人解决工作问题，为社会做了很大的贡献。
在白象集团这一次的招聘公告中有很多适合大学生的岗位，其中主要分为这几类：营销管培生，不限大学专业，同学们要是有一定的营销天分，加上后期的培养，可以勇敢地试一试。
物流管培生对毕业生专业要求是市场营销，物流管理，工商企业管理专业，还有财务以及人资管培生都是要求相应的专业资格，大学生们有符合这些专业的，可以进行多多的了解。
其中部分岗位专科生可以报名，而且入职以后月薪5000到7500元，本科毕业生和硕士研究生的薪资更为可观，像北京，上海地区的薪资还会有上浮。
注重人才培养是白象招收人才的宗旨，初出茅庐的大学生们，要抓住这样良好的平台
有想法的同学们可以关注企业的动态，要经过网申测评，初试，复试，背景调查几个重要的环节，学生们学习哪个专业就要将这个专业的优势发挥出来，以保在选拔中能够脱颖而出。
从招聘的工作岗位上可以看出，白象是十分注重人才培养的，岗位要求上都是以管培生起步，一般大学生毕业以后进入一家企业，都需要和所学专业相匹配，白象也不外乎如是。
单是从晋升机制上来看，企业内部的培养目标是十分明确的，大学生一般在入职两年内，可以根据自身的发展情况，进行下一级的提升。
大学生们走出校园，首先要将自己所学的知识转化为处世的技能，高中阶段注重对知识的加强记忆，而大学更注重学生的全面发展，学生们应该懂得关注行业的发展前景，对自己的未来早做规划。
没有什么机会是可以唾手可得的，每个阶段的学生都有发展目标，大学生们要懂得未雨绸缪
大一阶段，刚刚入学的同学们要尽快适应新环境，初步建立起寝室关系以及大学中系统的人际网络，这个时候的同学们要允许自己去试错，找到初步的发展目标。
大二阶段，学习和生活已经步入正轨，同学们应该将精力进行分割，一部分放在专业课的学习上，另一部分可以和室友去拓展自己的爱好。
大三阶段，该考的证件要拿下，谨慎考虑自己未来是否需要读研，往更高的学术水平上发展，多与有经验的学长学姐进行交流，常与老师沟通，为接下来的学习计划做准备。
大四阶段，到了最后的毕业时刻，论文首先得从容应对，然后需要考量各种企业，学生对自己要有清醒的认知，这时候难免迷茫，心态要注意调整，珍惜与朋友们相处的时光。
