以往学生努力学习，都期望去国企或世界500强公司工作，争取早日利用所学知识在各自的领域内有所建树或实现财富自由。而现在的大学生，毕业后最大的愿望便是考入体制内工作，安安稳稳工作到退休。
老师常教育我们，一份付出一份回报，学习方面如此，毕业后的工作中也是如此。不少学生刚毕业时看不起体制内工作，觉得赚得太少了，还是企业工作更有挑战性。没想到大厂里的高薪工作是996换来的，长期来看还是体制内符合真香定律。
福建一教师工资单曝光，专科无职称年薪超10万？
据统计50%以上的应届毕业生，都会参加体制内工作的选拔考试，无论是公务员考试还是事业编考试，都是人满为患。
再加上教育部正式公布，要提高各地教师的工资标准，未来教师的待遇将不得低于同地区公务员的工资。如此一来，教师编制就成了香饽饽。大学生就业的天花板今后可能就不再是公务员了，而是在编的教师。
从各地新晋教师的公示名单来看，在编教师的门槛越来越高，一线城市小学教师也要在硕士学历以上。二三线城市的在编教师，至少也要是211大学相关专业以上的本科学历。双非院校的学生，想要跨专业考教师编制，难比登天。
但是想要考教育学专业的研究生也是难上加难，2022年最难上岸的考研党，就是报考教育学相关专业的考生，内卷现象非常严重。于是就有大学生不禁好奇，非在编教师的待遇如何？
福建一位小学非编教师晒出自己的工资单，该教师只有专科学历，也只有报考乡村的编外教师岗位上岸率较高。任教仅半年，不仅当上了班主任，还有丰厚的补贴政策，预计一年到手年薪可达到10万以上。这个薪资标准让很多本科生都羡慕不已，更别说是专科毕业生了。
难怪大学生扎堆报考教师资格证，薪资水平叫人心动
根据该教师的工资单可见，他基本工资每月只有3370，其余全靠各项补贴政策和年终奖。近年来为了鼓励更多优秀大学生到偏远地区的学校任教，乡村教师的待遇标准已经有很大改善。
部分地区的乡村学校编制少，教师紧缺，只能扩招非编制教师，不过待遇上没有任何区别，与体制内享受同等待遇。而且还能享受到城市教师没有的补贴政策，上岸门槛还比较低，升学和教学压力都比较小。
有不少年龄较大的教师，都恨不得主动申请前去乡村学校执教。只有那些面临婚育问题，需要考虑下一代教育资源的年轻教师愿意留在城市里任教。
此外还有很多创城奖、文明校奖和年终奖的金额，都与教师任教所在地的经济发展和教育政策有关。并非所有地区的体制外教师都能享有同等待遇，具体还要参考当地代课教师的薪资标准。
不过从这位非编制教师的工资标准来看，难怪大学生争相报考教师资格证，看来教师行业果然是翻身了。薪资标准提高后，招聘门槛也要提高了，这对教育事业的发展将起到决定性作用。
大学生报考教资前，也要考虑当地的教育政策，毕竟不是所有地区的教育政策，都像福州市一样，如此倾向于乡村教师。千万不要一时冲动就报考，以免入职后发现与其他地区情况不同，反而耽误了更好的就业机会，未免得不偿失。
写在最后
随着教育政策的不断调整，确实有一部分乡村教师的工作待遇有了较大改观，但是也不可否认他们的工作还是十分辛苦的，教学条件也十分有限。
教师行业不同于其他工作，需要学生有一定的奉献精神，和对教育行业的热爱，才能不觉得十分辛苦。如果学生只把教师的工作当成养家糊口的工具，自然永远都会觉得，收入和付出不成正比。
此外，学生在考教师编制前，也要充分考虑任教地区的差异性。毕竟教育资源和当地的经济发展密不可分，发达城市的教师工资标准也高，福利待遇也好，相对落后地区的教师，反而工作更辛苦，薪资标准却落后十万八千里，具体还要与当地社平工资相比较更有说服力。
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