今日，阳泉市城区人民政府官网，公布了2021年度公开招聘大学生村干拟聘用人员名单。
阳泉市城区2021年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作已完成入围人员考察。
现对考察合格的21名拟聘用人员予以公示。公示期间，如有问题，请向城区区委组织部反映。
公示时间：2022年3月23日—2022年3月31日
来信地址：山西省阳泉市南大街300号区委组织部
来信邮编：045000
阳泉市城区2021年度
事业单位公开招聘工作人员领导组
2022年3月23日
也可能是我的错觉，看到这个名单，我第一个感觉到的是：年龄偏大。这个是阳泉市城区招聘大学生村干的岗位表。对于年龄的要求，本科，需要在30周岁以下。以前见过各种的拟录用名单，名单中也会有很多年龄偏大的考生，但是像这次阳泉一样，比例如此集中的，还是第一次。
据我所知，大学生村干，给到的待遇，并没有特别高。并且有5年的服务期，还要在村里，加上这样的年龄。可想面对的压力，有多么大。今天微博热搜上有个话题：【研究生学历越来越成为入职的起步门槛】，话题中写到：
今年457万考研大军比去年的377万整整多了80万人，是历年来考研人数增长最快的。今年的研究生考生有一个显著的特点，水平比过去高了。985计算机专业要上岸，400是打底分数。有一所大学报考的本科生中，近1/3本科生有科技成果或论文加持。
在全国两亿灵活就业人员的庞大压力下，90后和00后们看清了现实，也看清了自己的能力圈，他们迫切地想上岸。所谓上岸，就是找到一份稳定的职业，旱涝保收的铁饭碗。当然相对于大富大贵这已经是一份很保守的要求，可有这样要求的人太多了，这个赛道变得尤其内卷起来。
当985、211里的顶尖院校动不动都吸引了三四万名考生，当本科阶段就有了科研成果，在刊物上发表了论文的学生们也忙着考研，你就知道今年的考研有多么卷了。那些疫情期间去不了国外深造的，教培机构整治断了就业门路的，都是学霸中的学霸。成绩出来后，我看到了三百六七十分还垂头丧气的一个个画面，你不由得为这一届年轻人捏了一把汗。
在高房价+疫情的双重打击之下，周边人的观念已经有了巨大的改变。我们以前很看不起父母所谓考个稳定工作的思想，但是现在这种思想已经深深植入我们的思想中。身边确有人认为，年薪三十万的私企工作，不如月薪三千的编制。并且这样的看法还不少。
大家都在说，结婚率低，离婚率高，生育率低这些问题，有专家说，年轻人不愿意结婚，不愿意生孩子。我觉得这个说法在根本上是错误的。不是年轻人不愿意结婚，不愿意生孩子，而是，高昂的生活成本，让一部分人望而却步，一拖再拖；一部分人觉得高不可攀，摆烂躺平。
现在年轻人人生的进度条是这样的：
结婚之前，需要解决：房子的首付钱+买车钱+彩礼钱+一个愿意和你一起还三十年房贷的姑娘。
结婚之后，需要解决：30年的房贷+物业费+暖气费+车位管理费+养孩子的钱+双方父母生病住院的钱+30年之内再给自己孩子凑个首付。奥，对，还得有买菜钱。还得你的房子没有问题，能顺利入住。
任何一项，两项，三项拿出来，是努力可以解决的。但是人生不是解决了三项就可以了。不说专家的观点了，相信大多数人对此感同身受。拿身边的一个例子来说，所有找我发相亲消息，对于对象都有一个统一的要求：有稳定工作。
卷，更多的时候，是当下年轻人对于生活的需要同生活的高成本的矛盾产物。然后喊了声热爱。
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