随着教育事业的发展，教师资源越来越紧张，从而导致社会对专业教师的需求量不断增加。
同时，也是因为国家对教师资格证的要求并不严格，所以导致最近几年，教师行业的从业者鱼龙混杂，不过为了我国教育事业的健康有序发展，教师行业也迎来了新变动。
“铁饭碗”保不住了？三类教师将被踢出教育行业，想混日子不可能
有教师资格证，但连续考核不合格的教师
既然想要从事教师行业，首先需要具备的就是教师资格证，这也是对从业者的最基本要求，但只有教师资格证也并不意味着你就能在原有的岗位上游刃有余。
学校会定期地对在职教师进行资格考核，主要是考验教师的教学水平，而对于连续两年考核不合格的教师，将会踢出教师行业。
未经报备，从而进行私下补课的教师
教育行业中最忌讳的一点，就是在职教师进行私下补课，在以往情况下，这种现象是比较普遍的，但是双减政策下发之后，这种情况也得到了进一步改善。
不过想要进行私下补课也并不是不可以，需要教师进行提前和有关部门进行报备，如果未经报备，就进行私下补课的教师，也将会被踢出教育行业。
师德上存在问题的教师
家长对于孩子的教育问题是非常注重的，而最近几年也频繁出现师德问题，有些教师通过直接和间接的方式对同学们进行体罚，甚至有些教师更为恶劣。
那么教育部在规定中指出，如果教师在师德上存在问题，也会被逐出教育行业，毕竟同学们的身心健康也是尤为的重要。
教师“轮岗制”是否也意味着铁饭碗不保？
由于各个地区的经济发展状况不同，所以教师不仅存在缺口问题，同时还有教师资源不均衡的现象，而为了解决现状，教育部特别发出了教师“轮岗制”的相关规定。
教师轮岗制是为了加强教师队伍建设，不断优化教师资源配置，也是为了促进我国教育事业的均衡发展，所以会将一些优质学校的优质教师进行轮岗。
那么在这个过程中，无论是教师还是学生，都会受到一定的影响，首先作为学生来说，他们的学习成绩会受到影响，其中比较占优势的就是农村以及一些偏远地区的学生，因为优秀教师轮岗主要的目的，就是为了提升整体的学习水平。
另一方面，受到影响的就是老师，有人认为，教师实行轮岗制之后，就意味着铁饭碗不保了，毕竟不在原有的岗位上，但其实并非如此。
教师轮岗制的实行，也是有一定标准的，实行的年限一般会在3—5年，如果教师的退休年限在这个范围之外，也就是2年或1年，那么对于这部分教师是不实行轮岗的，所以并不用担心铁饭碗不保。
而且对于其他教师来说，也未必没有好处，因为能够让教师感受到不同的学生群体，虽然需要有较长的适应时间，但是也会调动教师教学的积极性。
教师行业中有一个重大问题需要解决
教师是教育事业发展的重要桥梁，也是推动者，但是在教师行业中，编制问题一直没有得到解决，教师编制的名额有限，一方面，在教学领域中，我们无法避免一些通过“走后门”得到编制的教师。
而另一方面，很多老教师都存在编制，但是他们因为各种原因有不在岗的情况，所以即便是其他教师想要获得编制，也难辞其咎。
现在之所以越来越多的教师会倾向于编制，也是因为获得编制后，教师的薪资待遇以及社会地位会越来越高，但是因为名额有限，拥有编制却成为一种奢望。
不过对于教师编制来说，如果有名额，那么也希望在职教师能够把握好，需要满足一定的条件，例如你的教学水平、教学成绩、工作年限等等。
那么其中最重要的还是教学水平，因为教学水平能够代表一个人的能力，同时也会直接影响到同学们的学习成绩，所以需要教师特别重视这个问题。
