不少大学生对铁饭碗青睐有加，特别是公务员，作为铁饭碗的翘楚，备受大学生欢迎，为了增加上岸率，大学生往往提前备考，奈何公务员岗位名额有限，绝大多数的考生都是陪跑者。
于是一些大学生转变求职方向，发现事业单位也非常不错，虽然竞争也很激烈，但与公务员相比要轻松很多。
从整体上看，事业编岗位在福利待遇、岗位晋升以及社会地位等方面都稍逊于公务员，却也是实打实的铁饭碗工作，在不稳定的大环境背景下，符合很多大学生职业标准。
事业单位的“工资结构”迎来大调整，人均月薪或将上涨500元
近年来，报考公务员和事业编的大学生越来越多，一旦被录取，可谓一劳永逸，由于公务员的上岸率越来越小，不少大学上将目光转向事业编。随着各项政策的不断变革，事业单位也喜迎一项“新补助”，每位员工预计每月能多到手500元。
事业单位的工资结构有调整，在原有基础上，增加了车补，根据不同的岗位，车补金额存在差异。从发布的文件可以看到，事业编制人员车补的发放标准，将报考同级别公务员的标准来核定.
比如乡科级正职车补金额为每月650元，乡科级副职每月600元，其他岗位人员每月补助500元，所有事业单位需要严格按照此标准发放，不得随意进行金额调整。
目前已有多个地区开始实施，比如河南、浙江、甘肃等，随着政策的逐步深入，将会有越来越多的地区全面实行，如此一来，事业编制将会更加吃香，这对于大学生而言，无疑是个好消息。
不过未来将有更多的大学生会报考事业编，竞争也会越来越激烈，大学生想要成功上岸，在校期间还需努力学习，尤其是文化课技能，一定要熟练掌握，因为很多事业编岗位，都有专业要求，如果大学生专业技术不合格，即便有再高的热情，恐怕也将无缘铁饭碗岗位。
老师也属于事业编，是否也能享有此殊荣呢
一直以来，教师岗位备受关注，不管是师范生，还是非师范生，都有机会加入教师群体。众所周知，教师也属于事业编制，当得知事业单位迎来车补后，很多老师表示也想要这份补助，那么在车补发放标准中，老师们有份吗？
对此有关部门也作出正面回应，目前教师岗位并未划分到车补范畴内，主要是老师几乎不需要出差，家和学校都在同一城市，平时上班也是两点一线。
此外由于教师对于十分庞大，如果给老师提供车补，将是很大一笔财政支持，会给当地财政带来压力。不过对于偏远的乡村教师，将有一定的补助，让他们的付出与回报形成正比的同时，也鼓励更多毕业生前来支教。
事业单位增加车补，虽然教师群体不在其中，但老师们也表示理解，日常上下班，确实不需要过多的交通费用，很多老师更是步行去上班，没有车补也在情理之中，并不会影响老师的心情。
不仅如此，教育部曾明确表示，会提高教师整体待遇，不得低于当地公务员的发放标准，这对于教师行业可谓是个好消息，呼吁多年涨工资的愿望终于要实现了。
事业单位工作调整后，未来竞争将更加激烈
事业单位的车补政策，波及单位很广，届时将吸引更多大学生的眼球，相信不久的将来，会呈现出“事业编热”的报考模式，这对于大学生来讲，有些不太友好。
报考人数多，竞争压力大，上岸率将越来越低，好在事业单位涉及诸多行业，大部分专业的毕业生都能找到相关岗位，而学生要做的就是努力学习，深入研究专业知识，并提高综合素质。
很多大学生都想找一份铁饭碗岗位，但要注意的是，当今社会，没有一个岗位是绝对的“铁”，即便是公务员，如若毕业生工作不积极，态度不够友善，都可能被调离岗位。
而事业编也将逐步脱离铁饭碗行列，目前已经有42种事业编被取消编制，转为合同工，如果工作能力没有达到预期效果，很可能被后来者淘汰。
因此，大学生不管以后从事什么行业，都要有正确的工作态度，工作期间踏实努力，遇到不懂的问题虚心请教，任何时候不能停下学习的脚步，让自己在工作中不断进步，更好的实现人生价值。
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