2022年考研人数直接暴涨了80万，这直接影响了考研国家线和院校复试线的划定，在考研初试成绩公布后，本身以为自己能上岸的学生，如今很大一批考生面临着落榜和调剂的结局，这让这届考生是苦不堪言。
在考研初试成绩出来后，广大考生人言啧啧，直呼考研“内卷”太过严重，自己不是输在了能力上，而是输在了起点上，因此大众考研党开始呼吁社会去打破这种内卷的僵局，还考研一个公平。
其实，考研内卷的事情在业内不是什么秘密，甚至是已经被很多人默默认可，也算是一种无奈，想要去改变很难，而且凭借部分学生的力量很难去扭转乾坤，不过，时间长了，考研内卷的现象违背了考研的本质，考研是为了选拔真正的人才，可是因为一些限制，不少真正的人才被埋没，为了打破考研现有的僵局，也为了考研的公平性，社会的呼吁声越来越高。
在广大群体的长时间呼吁下，考研或将迎来全新局面，未来考研可能会迎来两大调整，或将彻底打破内卷的僵局，让考研实现尽可能公平，让真正的人才得到利用，可惜，这届考生是很难享受到了，未来的考研生或将迎来考研的春天。
第一项调整就是关于考研复试的环节，在如今考研复试是学生上岸的最后一个考核，复试直接决定了学生考研的成败，新的调整将打破这样的僵局，毕竟如今的复试环节在很多人看来不是很公平，仅凭10~15分钟的时间，如何去评判一个学生的能力呢？可能一个学生的表达能力不好，但是能力却极强，这样在复试中只能面临淘汰，相反，一个学生表达能力强，实际能力却不足，可是时间有限，导师很可能没有了解彻底就结束了，这样就很容易造成人才的埋没。
如今有的高校就对考研复试环节进行了创新，比如说中国传媒大学，在复试环节增加了材料评议环节，这样就能让导师更加细致去了解一个学生，这样更有利于选拔出真正的人才，也更有利于导师选到适合自己的学生，可以说是两全其美的事情。
第二项调整就是有很多专家提出把考研的选拔机制调整为审核机制，想要考研的学生直接把自己的资料提交给学校，学校进行综合评估，最后选择最合适的人选录取，这样就省略了考研中间的很多繁琐步骤，而且能让导师更加了解学生，避免把真正的人才埋没，就好比高考一样，有的学生本身实力很强，可是因为心理素质不好或者各种原因导致高考失败，真正的人才就被埋没了。
考研内卷的现象确实存在，可改革不是一朝一夕就能完成的，面对广大考研党和社会人士的呼吁，相关部门也是十分重视，就像如今提出的两大调整，不是说当下调整就能调整，这中间需要一定的时间去判定能否全面实施，再者就是如何去实施，即便确定了实施，也要在小范围开展去调研，最后效果好了才能全面实施，就如同高考改革一样，不可能同时间全面改革，只能是先试验后期再慢慢推进全面改革。
如今面对考研提出的两大调整，教育部门很重视，在未来是有很大可能实施的，不过这届考研党是赶不上了，学生还是安心准备自己的复试吧，未来的考研会越来越公平，内卷的事情也将越来越少，加油吧考研生！
今日话题：大家对于可能迎来的两项考研调整怎么看呢？
