导语：为了能让学生拥有更好的教育环境，相关部门一直在对教育行业进行改革。
要说哪一年教育改动最大，想必肯定是2021年，在2021年相关部门接连下来《双减政策》和《课后延时服务》。
这两项政策可谓是阻挡了很多老师的财路，其实在双减对策颁发之前很多教师早已经赚得盆满钵满。
课后延时服务对教师的影响也非常大，学生推迟到校的时间，但老师依旧需要正常时间到校，而且还要延时下班，这对教师来讲是一种考验，因为教师本人也有自己的家庭需要照顾。
虽说教师队伍非常辛苦，好在付出和回报是成正比的，教师的薪资待遇将逐渐提升，尤其是班主任和一线教师。
现如今教师队伍又将迎接好消息，教师团队会迎来“周中假”，老师上下班的时间也将会被取消。
老师们在双减政策下发后都觉得非常累
双减政策自从颁发之后就一直存在着不同的话题，其实不管教育如何改革受益人都是学生，毕竟学生才是被教育的主体。
可自从双减政策颁发之后老师们觉得格外辛苦，老师们认为教学压力太大，很多时候都有一些力不从心，而出现这种情况的根本原因就是“课后延时服务”。
自从延时服务实施也算是解决了家长接学生的难题，家长下班的时候也是学生放学的时间，但只要学生在学校老师就需要一直陪在身边。
教师在学校上班的时间增多，况且现在学生早上8：00之后才开始进入校园，但老师依旧是以前的时间上班，老师一天有超过10个小时的时间都在工作。
许多老师都会选择在7：20左右进入校园，一直等到晚上6：00学生放学之后才可以下班，如果是初中期间的教室那么会延时到更晚，老师也得不到应有的休息，老师休息有障碍那么讲课水平也会大打折扣。
教师行业迎“好消息”，教师将喜迎周中假，上下班时间也有变化
教师们的情况相关部门也有所了解，针对教师目前遇到的问题，相关部门也有注意到，教学负担重、工作时间长肯定会影响到教师的休息。
针对此现象相关部门发布了两个消息，老师们喜笑颜开。一方面老师的上下班时间将有变化；另一方面老师可在每周享受半天的双休假期。
浙江宁波首先实施了这项计划，不愧是经济发达地区，教育也能落实得这么迅速。浙江宁波表示教师将实行弹性上下班的制度，参与课后服务的教师也可申请调休。
安徽蚌埠也发布通知：小学教师有希望享受周中假。这些消息对学生来讲无疑是好消息，教师们终于能如偿所愿了。
对于家长和学生来讲课后延时服务是自愿的，但对教师来讲是强制性的。以前教师每一天的工作时间过长，确实能让人身心疲惫。
但如今教师实施的是弹性上下班和周中半天假期，教师能得到良好的休息，也能确保教师的授课质量。
双减政策的实施在笔者看来是好的，因为能缓解如今教育“内卷”的问题，也能保住家长的钱包。
自此项政策落地之后，教育的本身继续回归学校，但教育从来不是学校自己的事情，家庭教育也占有很大地位。
教育从来不是一个人的事情，家长要学会配合
现在很多家长都过分依赖老师，家长认为学生在学校接受到的教育已经足够用了，但家长不知道的是家庭教育对学生来讲也是非常重要的。
在家庭中学生受道德教育是1v1，而在学校中老师需要面对那么多的学生，很难将一碗水端平。
老师能关注到的只不过是学生的学习成绩和学习状态。而家庭教育主要体现在让学生具有家教，不能过度纵容学生。
学生在成长过程中会遇到很多问题，比如：心理障碍、情感问题。这个时候家长就要正确地引导学生了，不能让学生的内心存在阴影。
