新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 3月30日，滁州发布公告，为进一步加强优秀年轻干部人才储备，优化党政干部队伍结构，为新阶段现代化新滁州建设提供坚强的人才智力支撑，现面向全球全国知名高校和专业引进一批党政干部储备人才。
据悉，本年度拟引进100名，其中市直单位30名，县（市、区）直单位70名。本次引进人才采取发布公告、网上报名、资格审查、组织面试、体检考察、公示聘用等程序进行。
对市直事业单位引进的博士、硕士，分别按管理7级（相当于正科级待遇）、管理8级定岗（相当于副科级待遇）；对县（市、区）直事业单位引进的人才，根据各县（市、区）现行政策办理聘用手续。
引进人才享受事业单位人员工资福利待遇。对引进的博士，给予3年（含试用期）每月3000元的生活补贴、1200元的租房补贴；对引进的硕士，给予3年（含试用期）每月1500元的生活补贴、600元的租房补贴；对引进的本科生，给予3年（含试用期）每月1000元的生活补贴、400元的租房补贴。在滁州购房的，博士、硕士和本科生分别给予30万元、12万元、5万元购房补贴，购房补贴分3年按3:3:4比例发放。各县（市、区）引进人才补贴原则上不低于上述标准，具体由各县（市、区）组织实施。
引进人才由市委组织部和所在市直单位或县（市、区）委组织部共同管理和培养，服务期5年（含1年试用期）。试用期满且考核合格的，方可享受购房补贴；试用期满考核不合格的，解除聘用。对工作表现优秀且具备条件的，优先调任到公务员岗位任职，并纳入县级后备干部队伍管理。
编辑 陶娜
