深圳作为我国顶尖的大都市，它的工资待遇也是非常明显的，特别是在教师行业的高工资，在这几年备受关注，每年招聘的时候都会被网上热搜一波，因为每年都有大批的清北等名校的学霸加入深圳中学以及深圳地区。
深圳地区的金元教育已经产生了一定的虹吸效应，他们在发展经济同时教育质量也在急速地提升，拥有了大批的优秀师资力量。
深圳老师被大幅降薪
深圳地区为什么能够吸引如此大批量的学霸加入当地的教育系统，最主要的还是可观的工资待遇及其福利。 但是最近却传出了不好的消息：深圳老师被大幅降薪，数额高达8万到10万，当初招聘许诺的就是30万左右的年薪，如今一下子缩水8到10万，如果再抛去五险一金，实际到手15万左右。
深圳地区的教师降薪让当地很多老师措手不及，很多老师在网上留言集体声讨，直言被骗。
那么深圳地区的教师奖金到底是有怎样的影响呢？是否涉及欺骗呢？对于此次的家庭行为，网友们也发表自己的看法，一方面，深圳地区现在的吸引力大增，即使降薪依旧有大把的人才愿意到深圳地区去，另一方面，现在的经济整体都不好，各行各业都很难过，如果以前真正的教育是虚高，那么这一次只是进行调整。最终吸引真正喜爱教学，愿意在教育行业呆下去的人才。
深圳地区的金元教育
深圳地区的今年教育是通过更高的工资待遇吸引更多优秀的人才加入教育队伍中来，总体而言这个方针是没有错的，毕竟大家都能够理解，要想越来越多的人才加入教师队伍，必定的提高工资待遇。
而且相对而言，深圳作为一线城市，收入和付出必须呈匹配，并且深圳地区的房价消费等等也是普遍偏高的，所以看似很高的收入，最终的实际消费能力也是比较正常的。
但是其实综合绩效来看，深圳的总体工资肯定是比北上广等地区较高，更遥遥领先于全国其他地区，所以在每年的招聘活动当中它的吸引力还是非常强大的。
降薪的影响
此次降薪的影响肯定是显而易见的，对于学霸们他们的预期本来就是拿较高的工资，而不纯粹是为了教育，所以会造成比较大的影响。
一方面这些已经入职的工作的老师，他们的心思可能再次活跃起来，毕竟他们的能力还是相对较强的，学历也很高，他们对工作也有一定的选择权利，所以是否辞职流动也有可能，另一方面对于2022年的招聘会有更大的影响，因为这样的降薪行为其实在教育系统非常地罕见，正常而言都是涨工资提高待遇，而深圳降薪，那么在今年的招聘过程当中，部分的人可能就不再将深圳地区作为自己的选择了。
大家对于深圳地区的降薪行为如何看待呢？欢迎在评论区当中留言。
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