众所周知，目前的经济形势不太好，大部分企业断断续续，经常处于生死边缘，经济效益不佳，体制的吸引力与日俱增，人们熟悉的铁饭碗职业如公务员、教师、事业单位、国企、银行等，公务员处于铁饭碗的顶端，这个相信没人会质疑。
据报道，公务员除了基本工资、绩效工资、津贴、5保险、福利费、取暖费外，还固定有打卡工资，当然，这可能不是根据各地经济发展水平不同的补贴标准，但可以说是相当不错的，虽然最近对公务员绩效奖被取消吵得沸沸扬扬，据说该地区已经开始试点了，一时之间人人惶恐。
公务员的工资真的 "付诸东流 "了吗？毕竟，公务员绩效工资是公务员工资的主要组成部分，如果取消它就说明公务员工资全面向下调整，这就会造成考生开始备考时也开始迷茫，毕竟公务员工资本身就不高，再低也是一样， 没有少数的公司，难道不是两种不同的情况吗？
耽美在了解了谣言和误解的构成后，据笔者看到，有关部门目前已经暂停和取消了发放，有待商定，才发现各地没有规范的发放资料，比刚才的形式更多，但由于单位的正常发放 在没有任何影响的情况下，年轻人可以放心地申请考试，不会有任何损失，综上所述减少是不可能的，规范才是真实的，看完了以后相信不少公务员都松了一口气吧？
