最近网上一则消息甚是吸引眼球，北京市朝阳区公布了2022年考试录用公务员拟录用名单，其中一名北大的博士生录用为城管，让人惊讶不已。除了这名北大的博士外，同时还有中国社会科学院大学、外交学院、中国农业大学等名校的硕士考上北京街道的城管岗位。
对此，网友表示不理解，有的说“大材小用”浪费人才资源，有的认为职业竞争太卷了，竞争太残酷。很多人问博士选城管，图什么？
在此，我想发表一点个人的看法。博士录用为城管，也不算是多奇怪的事，早前就有“行星学博士报考社区干事”、名校博士到中小学当老师、名校研究生去卷烟厂当工人等等。熟悉的情节，同样的味道，早已无关是否人才错配或浪费，而是就业竞争下的观念转变与务实选择。
首先，此城管非彼城管。这位北大博士考上的是北京市朝阳区酒仙桥街道的城管岗位，我们抓住两个关键词，北京市、事业单位即可，考上这个岗位就能得到这个岗位随之所带来的北京户口、编制等一些普通人一辈子都得不来的东西，能在北京扎根，可能还会附带住房、医疗、教育等各种福利，这时你还会觉得奇怪吗？要是换成其他地级城市的城管，这才令人奇怪。
其次，铁饭碗的质量是真的好。上大学、毕业、工作、吃饭，经济形势好时，每个人都有饭碗吃饭，大型民企的饭碗说不定还好点，但当经济形势不好，尤其是疫情的当下，就能真正看出饭碗的质量了，哪个易碎，哪个捧的扎实。疫情期间有的人封控在家丢了工作，为一日三餐发愁，刚看的消息，北京海淀某互联网大厂裁员，这位高考660分，北京重点大学毕业，工作几年，经验满满，说裁就裁，曾经的荣耀一夜之间归零，没人在乎你，当你拿着简历四处找工作，你还嘲笑那些城管岗位的公务员吗？
最后，现代的年轻人择业更加理性。现代的年轻人不像过去60,70年代的人，多少有点理想主义和奉献精神在里面，现在的年轻人择业更加务实和理性，更多的是这个岗位能给我带来什么，我追求什么样的生活，近年来出现的“996”“变相裁员”、职业内卷等现象，也让求职者看到了一些岗位高风险、高压力的一面，寻求一份稳定、更具“性价比”的工作，成为很多年轻人的选择。
网上有个段子：“宇宙尽头就是考编”。为编制“挤破头”，确实是当下不少年轻人的真实写照，不应该用道德绑架他们，反而应该给他们祝贺和鼓励，在新的岗位做出自己的贡献。
