“我把自己的简历发送到推荐邮箱，没想到老师帮我又推荐给了企业，刚刚正式通过学校就业平台和中铁十一局进行了网签。”4月18日，2022届工程力学专业毕业生李家泉在就业指导咨询室愉快地分享自己的感受。
毕业生在学校专门设置的远程面试标准化场地进行面试。通讯员 王晓宁 摄
4月17日至18日，由人社部全国人才流动中心主办，燕山大学承办，秦皇岛市人才中心协办的2022年大中城市联合招聘高校毕业生线上巡回招聘会（燕山大学站）在燕山大学智慧就业信息服务平台成功举办，招聘会在燕山大学主会场和两个分会场同步进行，参会单位1000余家，提供就业岗位5万余个。
在本次招聘会组织筹备过程中，燕山大学结合实际，暖心打造了高效服务的就业新生态，创新开展“一体四翼”的“招聘会+”工作新模式。在招聘会举行的同时，举办就业工作纪实展览，召开专题工作研讨会，举办线上直播推介会，组织校企合作签约仪式。截至4月18日，招聘会平台简历投递量13699次，企业与学生交流热度持续，学校提供的标准化面试间预约火热。
据统计，本次招聘会参会单位数量同比增加300余家，提供岗位数量同比增加1.6万个。自去年秋季2022届毕业生就业工作开展以来，燕山大学共举办各类校园招聘活动800余场，参会单位2200余家，发布各类就业信息1.2万条，提供就业需求岗位28万个，校院两级就业组织共向招聘单位推荐毕业生2000余人次。（记者 赵力楠 通讯员 陈树冬 牛金学）
【来源：秦皇岛晚报】
