教师教书育人，成就了很多人的精彩人生。现在很多人愿意投身教育事业，报考教师岗位的人数越来越多。
要知道教师岗位不仅是福利待遇有保障，退休后的工资也是很不错的。如果能满足这3个条件，那么退休后工资还会更高！来看看具体是什么？
1、职称较高
在很多老师眼中，职称的高低决定了收入水平的差异。不少人认为教师的职称会随着工龄增长自动晋升，其实并不是大家想象的那么简单，它需要对教师的职业能力进行各方面的考察。
这种考察与评选在不同地方、不同学校存在名额限制。在几百名老师当中，只有几个是中级或高级教师的职称，这种也很常见。
所以能满足高级职称的老师在当地和学校当中属于少数人。例如四川这边的副高级职称的七级岗位，退休前每个月能拿到8800工资，实发6300，退休后根据核定工资，能达到7400的水平。与中级职称老师相比，高级职称保险比例更高，职业年金更多，加上工龄较长的因素，这样积少成多之后，退休后每个月到手的工资自然会多很多。
对于老师们来说，如果能晋升高级职称的话，一定要努力去争取，毕竟现在各种考试都是竞争上岗，能拿到这个职称，退休金的变化会很大。
2、工作年限长
另外就是教师工龄。工龄对退休金发放会有影响，影响的方面主要在缴费年限上。教师工龄逐年累计，只要是在编在岗，那么个人保险、职业年金部分都是每年足额缴纳，不会拖欠也不会漏交。这样累积到30年、40年之后，退休金替代率标准就会更高，一般上了30年工龄，替代率能到90%以上的水平，这样一来就能和20年、25年工龄教师拉开差距，退休后的发放金额也会不同。
3、地区经济较好
第三个条件则是最关键的因素，那就是地区。不得不说经济条件发达的地区，始终工资要发得更高。不管是什么岗位，就算是工人，在经济发达地区上班，工资也要高出不少。
老师也一样，北京、上海、深圳等地在编在岗教师，综合年薪都是15-40W的水平。如果是重点中小学任教，那么年薪则更高。他们的薪资待遇中，各项保险比例缴纳水平也是最高的，这样累计到退休后，自然而然退休金发放金额就会高出不少。
所以很多人向往大城市，同等条件、工龄、职称，大城市退休的待遇会高很多，甚至可以超过企业退休职工的2至3倍水平。
不得不说这3个条件会影响到教师退休金的发放水平。但是老王想说，能满足这3个条件的老师，整体数量不会很多。特别是高级职称这个条件，难度可不小。总体来讲，老师的退休金再差也不会低到哪去，多数人是能够拿到4-5K的水平的。只是说想拿七八千退休金的话，这3个条件需要满足。
文末谈谈你对此的看法。
