吉林省建设“96885吉人在线”平台
4月22日，省政府新闻办召开本轮吉林省疫情防控工作第43场新闻发布会。省人社厅副厅长黄明表示，今年1月，省人社厅实施了“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程，启动了高校毕业生就业创业服务专项行动（简称“两找一服务”）。
为推进“两找一服务”，省人社厅建设了“96885吉人在线”平台，包含网站和手机小程序两个平台。“96885吉人在线”平台具有人力资源供求信息归集、找工作、找人才、高校毕业生服务、云招聘、视频面试、直播带岗等服务功能。这个平台上线以来，先后为4221家用人单位发布招聘职位6895个，招聘需求36778人。
本轮疫情期间，“96885吉人在线”平台相继推出“抗击疫情、人社在行动”线上专场招聘、2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场、“直播就业、战疫可期”高校毕业生招聘专场等活动，为广大高校毕业生搭建了线上对接平台，成为省人社系统促进高校毕业生留吉就业的主要载体。
当前，为更好地为服务高校毕业生就业创业，省人社厅将进一步完善“96885吉人在线”平台“高校毕业生服务”功能，加大线上招聘力度，加密线上招聘场次，精准推送岗位信息，促进高校毕业生就近就地就业。
在此，欢迎广大用人单位和高校毕业生注册使用“96885吉人在线”平台。
吉林省：五方面举措促进高校毕业生就业
记者从今天（4月22日）上午吉林省政府召开的本轮疫情防控工作第43场新闻发布会上获悉，今年吉林省有高校毕业生21.9万人，是历史上人数最多的一年。吉林省人社部门将采取五方面举措促进高校毕业生就业。
一、持续开展线上精准招聘活动。进一步深挖省内企事业单位岗位信息，及时归集到“96885吉人在线”平台发布，点对点推送到高校。结合“2022年大中城市招聘高校毕业生专场活动”“吉林省公共就业服务进校园活动”“2022年吉林省民营企业招聘月活动”“‘吉聚人才’云招聘”等系列专项活动，向省内高校毕业生精准推送岗位信息。
二、大力推动国有企业专项招聘。近期将开展省属国有企业2022年高校毕业生春季线上专场招聘工作。本次招聘，各国有企业将最大限度开发适合应届高校毕业生的工作岗位，吸纳更多高校毕业生在吉林就业。
三、加大开发政策性就业岗位力度。今年要继续扩大公务员招录、事业单位招聘、三支一扶、特岗教师、西部计划、社区工作者等政策性就业岗位的招聘规模，确保不低于去年的水平，同时，在招聘中明确绝大多数岗位用于招录招聘应届高校毕业生。
四、继续扩大就业见习岗位规模。全年开发不少于10000个就业见习岗位，为高校毕业生等青年提供充足见习机会。多渠道搭建见习供需对接平台，把有意愿的用人单位、高校毕业生和失业青年都组织到见习活动中，帮助更多高校毕业生等重点群体通过见习积累经验、及早就业。
五、持续提高人社部门就业服务质量。发挥全省人社系统就业服务专员、人才服务专员和创业就业指导师的作用，对高校毕业生进行“一对一”跟踪闭环服务。高校毕业生离校后，重点开展好“1311”促进高校毕业生就业服务专项行动，即对有就业意愿的离校未就业高校毕业生提供1次职业指导，至少推荐3次岗位信息，举办1次免费技能培训，提供1次就业见习机会。
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编辑：赵明明 主编：赵霜雪 审阅：王绍忠
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