连日来，江苏各地在做好疫情防控的同时，组织了形式多样的招聘会，全力稳就业、保民生，兜住民生底线。
【盐城：直播带“岗” 让工作触“屏”可及】
最近，盐城市引入“直播带岗”的线上招聘新模式，召开了一场面向上海名校优生的“云端”招聘会。此次招聘会围绕学生所学专业靶向发力，精心筛选出1300多个优质企事业岗位，用人单位负责人在线与学生互动，推介招聘岗位。政府相关部门负责人也变身“主播”，向学子们介绍人才政策，吸引了近两万人线上观看。
华东师范大学学生褚言皓表示：“人才引进政策条件是非常优厚的，不仅仅有人才补贴，还有对人才的持续培养资助计划，对我的吸引力也是很大的。”
近年来，盐城始终坚持人才优先发展战略，深入实施“黄海明珠人才计划”，开展“万名学子聚盐”“名校优生汇盐”行动。去年以来引进高校毕业生超3.5万人。
【连云港：校企直通专场助力大学生就业】
连云港市面向应届毕业生，举办了“2022年春季校园引才校企直通专场招聘会”。通过开通各高校活动专场主页，精准问需、送岗上线、在线投递，将企业岗位需求直达各大高校。目前，已有多家知名企业报名参加，岗位覆盖新能源、电子信息材料等多个类别，既有高层次人才需求，也有高校毕业生和高技能人才需求。
江苏财会职业学院学生周诗琪表示：“我网上浏览了很多会计的岗位，也有几家觉得还不错的公司，我也投了简历过去。感觉这个线上招聘对我们应届生帮助挺大的。”
【宿迁泗洪：空中双选会 开启“云”端揽才新模式】
宿迁泗洪组织的“空中双选会”直播带岗活动，集中对外发布产业人才需求的同时，也推介了岗位补贴、购房补贴等人才政策大礼包，搭建校地、校企对接交流平台，进一步推动产才深度融合。
宿迁泗洪县人社局副局长许竞芳表示：“今后我们还将根据企业人才需求情况，及时组织企业参加‘人才招引进校园’、人才科技‘三对接’等活动，为企业与广大人才架起沟通的桥梁，搭建交流的平台。”
（江苏广电总台·融媒体新闻中心周杨杨 盐城台、连云港台、泗洪台报道）
（本条新闻版权归江苏省广播电视总台所有，转载请注明出处）
