反诈警官老陈辞职，200万考公大军约录用3.15万，公务员事业编是安稳的唯一出路吗？
“你安装反诈app了吗”，相信最近一段时间我们常听到这句话，而听到这句话，脑子里首先浮现的就是亲切温和的陈警官的形象，对于反诈app的推行，陈警官付出了很多努力，至于新闻里说的不该到处去参加综艺和直播，我个人觉得，他只是一个普通警察，如果没有上级同意，他无法自主决定是否参加这些活动和工作去宣传app，而且实际推行效果真的是很好，新媒体时代就应该选择新媒体传播方式，有何不可呢。
1. 反诈警官老陈辞职，公务员真的是铁饭碗吗？
反诈app的推行经过综艺和直播的发酵，就推行效果而言是非常好的，比传统的户外广告，纸媒，电台等效果要好很多，所以成绩是值得肯定，至于直播打赏，是用户自发的，且事后证明是抖音的股东之一，也许人家只是尊敬尊重国家政策推行而已，陈警官只是一个被动接受打赏的人，为什么会被逼得辞职呢，究竟是网爆还是体制内规则不允许，各新闻媒体的消息众说纷纭，也有说云南旅游副局长可以直播，但是老陈直播就遭受了不公待遇，不合情不合理。
我个人从其中品出了公务员和体制内人员的身不由己和弯弯绕绕太多，你真的准备好了吗？我没有贬低公务员的意思，只是希望大家不要盲目选择所谓的安慰，岗位，行业是否合适，是否能够承受，也是需要深思熟虑的事情......有时候公司内的“潜规则”都不胜其扰，而体制内的规律和生存法则更为复杂，一般的人真的玩不溜，希望大家看到这一点
2. 除了考公务员，我们还有什么出路？
据数据统计，今年的考公人员达到了200万，实际岗位需求约3.15万，这个通过率是很低的，竞争十分大，真正意义上的百里挑一了，而且今年是公务员大减薪的一年，所以今年考公务员也许并不是一个十分完美的选择，我们除了选择稳定的公务员饭碗，更应该看到其他热门行业的需求性，及时提升自己的技能和各种证书的含金量，应对目前毕业季就业难的情况，很多大厂，或者是中小型公司的待遇也是不错的，而且人性化，轻松灵活的工作机制也会让你更舒服。
3. 从就业大军中脱颖而出，你准备好了吗？
1076万应届毕业生，200万考公大军，我们应该十分重视今年尤为激烈的就业竞争问题，有的人选择了考研从而来延长就业时间，也有人选择及时的提升学历，考取职业资格证提升自己的竞争力，这些都是聪明的选择，普通岗位和普通竞争力的就业浪潮是十分具有冲击力的，运气并不一定会站在我们这边，努力比运气更重要，越努力越幸运。
不过，我没有贬低公务员的意思，只是提出“合适和适应”的问题，每个人的性格，能力和兴趣爱好都不同，对一些岗位的接受度也很不同，工作是一件需要持续几十年的事情，选择的时候不要被眼前利益蒙蔽，需要长远来看，找到自己热爱的行业，逐步发展得越来越好。
