老师是教育当中的主体之一。为了让老师的工作更加有积极性，也为了给付出更多辛劳的老师应有的待遇，官方都提倡提高教师的薪酬，希望老师的生活环境和现状也可以得到大大的改善。
教师这份职业和公务员一样，都是属于我们熟知的铁饭碗行业当中的。可是有一些公务员却对教师的薪资待遇提出了质疑，并表达了自己的不满，因为他们觉得公务员如今的待遇还比不上教师。
老师一般是有寒暑假，还能一边在家里休息一边赚着工资，可是为什么公务员却没有这样的好处呢？所以网络上出现了取消老师带薪假期的声音。
教师的带薪假期或有新调整？待遇或许将和公务员对等，老师喜忧参半
铁饭碗岗位之所以被称为铁饭碗，就是因为这些职业存在着很多相似的地方，就拿公务员和教师举例子吧，公务员和教师都是有着高薪资和高待遇的人，他们的工资和工作也都很稳定。
但是从某些细节方面来看，教师的待遇还是有些特殊的。就比如学校需要按时给学生们放寒暑假，在寒暑假期间师同样也享受着学生应该享受的假期，还能得到自己应有的工资。
这其实是很多公务员羡慕不来的，因为作为公务员，已经脱离了学生时代，就再也没有享受寒暑假的机会了，就算有这么长的假期也不可能一边拿着工资一边享受。
而且公务员们觉得老师一边享受着带薪假，一边还享受着大力提升薪资待遇的好处，似乎和公务员的差距越来越大了。已经单方面超越了公务员的待遇。
如果真的要让铁饭碗岗位做到公平公正的话，最好还是应该取消老师的带薪假期，让老师和公务员一样享受着忙碌的工作，还有对等的工资和待遇。
这个说法在网络上也引发了很多人的争议，有一部分网友是比较支持教师和公务员的工资待遇对等的，因为这样一来，大学毕业生们才可以在两个职业当中自由的选择，不会被某一方诱惑。
但是有一些老师也表现了自己的担忧，他们喜忧参半地说，公平的确是一件好事，可是实际上老师的工作真的是要比公务员更加忙碌的，所以你应当得到带薪假期和更好的待遇。
拥有带薪假期的老师就像是拥有了香饽饽一样，十分受人羡慕。老师们自己也表示说，只有不取消带薪假期，才能继续让老师对自己的工作还有积极性和认真的态度，也能有喘息的时间。
老师的带薪假期或许还不能取消，工资待遇也不可能完全对等
无论是老师还是公务员这两方的态度和想法，作为旁观者我们都是可以理解的。但是我们也要知道老师这份工作有着极为特殊的一面，是公务员无法取代，也无法复制的。
所以如果不顾及现实中的各种实现条件的约束，而单纯地追求公务员和老师的薪资待遇完全对等是一件非常不现实的事情，而且也很不合理，不符合教师们的期待。
我国的教育资源分配得很不均匀，在一些贫困的乡村地区。教师一般是学校里面的顶梁柱，每个人要带很多学生，要努力备课，然后参与到平日的工作当中，他们应当得到更多的薪资。
如果这些地区的老师没有得到薪资待遇方面的提高，那么他们也肯定会觉得力不从心，或者是因为自己的努力得不到回报而感觉到心灰意冷。况且这还会造成很严重的后果。
那就是未来会有越来越少的人加入到教师的行业当中，我们的教育资源也会变得更加匮乏，所以我们理应当从教师的角度去为他们的工作考量，带薪假期也不应该随意的取消。
如果带薪假期取消了，那么老师在没有教学生的空档期应该怎样度日呢？如果完全和公务员对等的话，大家就忽略了老师的生计问题，这是非常不人性化的。
而且，我们也应该通过对老师的待遇提升，体现出老师的社会地位是非常受人尊敬的，很多人也就因此对老师更加认可，这就是我们希望通过薪资待遇改变的目的和结果。
老师不能和公务员待遇完全一样，这是必然结果，并不是老师故意“哭穷”，也不是所谓的双标。
今日话题：你认为老师的待遇应该改变吗？
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