师范类的学校和专业，是近年来高考报考的热门。教师行业是家长眼中的铁饭碗，是学生们眼中有发展前景的工作。
这也导致了每年我国有很多师范生走入社会，又因为教师行业的报考门槛比较低，即便不是师范院校的毕业生，未来也能在教师岗位上工作。所以教师编制的报考，其实比学生们想象的要激烈。
而且因为双减政策的下发之后，教培行业也受到了一定的打击。以前师范生毕业之后考编不顺利，还能到补课机构当老师，薪资待遇也并不低。但是现在禁止中小学生补课，很多老师只能纷纷选择转行。
面对这样的情况，不少师范类的学生只能将目光放在教师就业政策扶持上，这样可以不用和非师范专业的学生竞争，也能减少一些竞争压力，而且会更好就业一些。
大学生迎就业政策扶持，教师岗位预计招8万人
目前教育部正在准备2022年“特岗教师”的招录工作，今年预计招收的人数为8万人，并且为了缓解学生们就业的竞争压力，此次还扩大了招录的范围，会特别针对偏远地区，还有少数民族地区等。
本次招聘为全国大规模的招聘，师范生最有机会且具备较高的竞争力，而且值得一提的是，学生们可以先上岗然后再考证，这也给还没有将教师资格证书考下来的学生一个机会，学生们也不用担心会失去名额。
其实这类先报考岗位，之后在2年里面将教师资格证书考下来的情况，并不在少数。这样做的目的一是为了留住更多的人才，二是为了给应届毕业生更多的就业机会。虽然说教师资格证书并不难报考。
但是因为每年报考的学生人数比较多，难免有学生第一次报考的时候就没有通过了。如果因为还没有获得教师资格证书，就一味否定学生的能力的话，也过于片面。所以才会采用这种先上岗再考证的方式，让更多的学生都能得到报考机会。
特岗教师的待遇和未来发展如何？这些你清楚吗
因为国家编制教师的名额有限，所以特岗教师也成为香饽饽吗？很多学生都动了报考的心思，那么特岗教师的待遇怎么样，3年之后又有哪些出路？下面我们一起来了解一下。
特岗教师的全称是“农村义务教育阶段学校教师特色岗位计划”，主要的目的就是为建设偏远地区或者是农村的教育事业，解决目前我国农村中小学师资力量不足，教育资源不均衡等问题。
待遇方面。特岗教师享受本地编制教师的同等待遇，而且每个月还有相应的补贴，薪资待遇是比较可观的。
编制方面，特岗教师录用后暂时不入编，等到3年的服务期满，而且考核及格之后，会根据当地的情况进行编制的纳入。所以很多学生会好奇，等到3年期满之后，特岗教师会何去何从。
首先自然是留在当地任教，而且肯定是有编制的，和当地其他教师的待遇一样。其次就是异地留转，或者是到城镇里面的学校任教。有特岗教师的执教经历，学生们对教师编制的报考会更加有机会一些。
最后就是重新就业。回到原本的城市里面，特岗教师的再就业，国家也提供了很多便利，其实从西部的特岗教师计划来看，在3年的服务期满之后，大多数的老师都选择了留任，其中留任的比例高达98%。
选择成为特岗教师之前，学生们要了解的事情
如果学生们对特岗教师很感兴趣，想报考的话，也需要提前了解一下事情。特岗教师主要是为了建设偏远地区的教育才设立的岗位，工作环境肯定不比在城市里面，会比较艰苦。
而且服务期是3年的时间，长时间在一个条件并不好的地方工作，对于很多在城市里面长大的学生来说可能会受不了，但是如果在服务期满之前就想要解约，不仅要赔付违约金，对未来再想要报考这类编制工作，也有影响。
写在最后：
现在大学生就业压力比较严峻，尤其是在今年，将会有超过1000万的大学生同进入到就业市场里面。所以现在有一份铁饭碗的工作，其实比什么都重要。特岗教师虽然工作环境不比在城市里面。
但是薪资待遇还有福利待遇都比较好，对于刚毕业的大学生来说，也是一个不错的选择。学生们就业一定不要好高骛远，好综合选择。
今日话题：你觉得特岗教师怎么样？
