据澎湃新闻报道，曾公开感叹研究生推免面试“性别比失调”的浙江大学教授冯某，近日再度因其“出格”言论而卷入舆论争议。冯某在微博上，称男人半斤50度以上是他的“师门规矩”，曾经有一个人学生保送至他的门下读研，拼着命喝酒，最后被抬回了宾馆，不过最后因为学校审核没有通过，没被录取。冯某称他“绝对是中华民族稀缺之人才”，原因是“他不管干什么，那股拼死喝酒的意向，就垫(应为“奠”)定了他一生的骄傲!”
果不其然，这番言论一出，立马引发了巨大争议，绝大多数网友表达了反对意见，而冯某也毫不示弱，连发数条微博，甚至爆了粗口。如果只看言论本身而不论身份，恐怕很难想象这是一个名校教授的所谓“师门规矩”。因为学生拼死喝酒，就“断定”他是中华民族稀缺之人才，更是荒唐，令人啼笑皆非。
公众的反对，并不是当真以为半斤50度以上是研究生招生标准，大家反感的是这种酒文化，反感的是这种所谓的“师门规矩”。在生活中、职场中，我们很多情况下，都难免经历这种不想应酬，却又不得不应酬的场合。明知酒力不胜、过量饮酒伤身，却还是不得不强颜欢笑。但是接受这种无奈，并不代表我们认同这种酒文化。
冯某解释称学生是自愿，并且没有劝酒，还拿这名学生送给自己的一坛酒为自己辩护，称“莫非这些学生都得了斯德哥尔摩综合症”。但这种辩护难免有自欺欺人的嫌疑。当时的情况是学生正在保研过程中，面对的是未来的导师(事后因为审核通过，并没有成功被浙大录取)，双方不对等的关系昭然若揭。就算导师无法决定自己最终能否被录取，但是一旦被录取，就要与导师长期相处，能否顺利毕业也操之于人，面对这个 “师门规矩”，学生恐怕都不敢轻易“坏了规矩”。
大学是育人的场所，是公众心目中的象牙塔。但从现实来看，大学也难免沾染社会的恶俗。在研究生师生关系中，由于师生之间权力关系更为微妙，这种污染尤为多见。导师被称为“老板”，研究生成为了“打工仔”，甚至变成了导师的“生活秘书”，或者遭受性骚扰等情况不一而足。
但清朗的校园文化、和谐的师生关系，仍然是公众的期待。为人师表，爱岗敬业，以高尚的道德情操和人格魅力感染、引导学生，成为先进思想文化的传承者和社会进步的积极推动者，是对研究生导师最基本的师德师风要求。公众期待的是，导师学高为师、身正为范，在学业与做人上给予正确的引导和引领。毕竟大学生读研，是来学习高深的知识、钻研学术，不是来锻炼酒量的。师生之间关系的融洽，应该体现在教学相长上，而不应该是拼酒。油腻也就算了，还把这种油腻拿到公共场合来炫耀，炫耀过后面对公众的反感批评，还不以为耻，这都不应该是一名大学教授的作风，也不应该正常的师生关系之道。
如何让研究生敢于对“男人半斤50度以上”之类的“师门规矩”说不，与对其他有违师德师风的行为说不一样，虽然程度不一，但都指向一个平等、和谐的师生关系的构建。
