近日，湘乡市财政局出台党建工作“五计划”，全面加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度和基本保障，推动党建工作各项任务落实落地。
一、火车头计划。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以健全规范中心组学习制度、完善和落实领导班子思想政治建设联系点制度、推动民主集中制贯彻落实和开展评选表彰活动为切入点，树立一批先进典型，推动全局形成锐意进取、干事创业、奋力拼搏、争先创优的良好氛围。
二、谈心交心计划。建立主要负责人与班子成员、班子成员与分管部门负责同志、部门负责人与本部门人员谈心交心的“三必谈”制度。按照完善干部职务任免谈、干部心理疏导谈、干部情况反馈谈和干部提醒帮助谈的总原则，加强谈心交心，实行情况汇总并巩固提升工作实效。
三、人才库计划。配合市委着力引进产业人才计划，设立3000万产业发展专项资金;设立500万元人才发展专项资金，列入财政年度预算。建立完善人才库制度，帮助企业的人才梯队不断补充、不断发展。
四、“三力”提升计划。以提升“政治定力、公信力、执行力”为抓手，牢固树立“四个意识”，坚持问题导向，切实抓好党组问题整改，进一步提高政治定力。严格践行“四责四诺”活动方案，公职人员全面实行公开履职承诺，自觉接受群众监督，提升赏干部执行力。深入开展“五联五问”党建活动，切实提升领导班子公信力。
五、夯基固本计划。全面开展党支部“五化”建设，全面提升党务工作者业务能力;开展党建+化解信访矛盾活动，利用组织关心、党员帮扶、领导包案等途径有效调处化解各类矛盾与纠纷。开展党建+文明创建+微宣讲等活动，使党的十九大精神入脑入心。持续推进村级综合服务平台建设，继续打造一批湘潭市级规范化建设示范点，加大乡镇“六小一中心”建设。实施村级集体经济孵化行动，市财政筹资1080万元，扶持村级集体经济发展。
