齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 通讯员 王帅
为深入实施“人才兴鲁”战略，进一步加大人才引进力度，充分发挥市场主体作用，帮助用人单位引进人才，帮助人才就职优质岗位，推动人才与岗位的精准匹配，近期，济南市人才服务中心按照省人社厅《关于摸排人才岗位需求的通知》要求，面向全市摸排了重点岗位人才需求信息，编制了《济南市2022年度重点岗位人才需求表》。
此次摸排共有419个重点岗位，涵盖了11个行业新兴领域。其范围包括：
新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、现代海洋、现代高效农业等“十强”产业，以及人工智能、5G网络、线上消费等新兴产业。
重点面向全市新开工建设的重大项目、重点企业、技工院校等，特别是针对海外留学归国人才、专业技术人才、技能人才、高校毕业生，进行了分类梳理摸排。
济南市2022年度重点岗位人才需求表
下一步，将结合济南市《2022年度济南市重点产业发展人才需求目录》，通过“选择山东”、“海洽会”智慧云平台、全国高校“朋友圈”、“山东名校直通车”、济南市“才聚泉城”名校行赴外高校引才等活动对外发布，集中开展宣传推介，利用多渠道优势，在海内外人才群体中、面向重点人力资源机构、猎头公司精准推送，推动岗位和人才有效对接，为下一步加快推进产业与人才深度融合、精准靶向引才提供主要参考依据。
