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深入推进“钦聚英才”计划!2022年钦州市人才总量增至25万人

来源:广西日报    发布时间:2022-10-14 08:24:55

济济多士,乃成大业;人才蔚起,国运方兴。

10月9日,记者从钦州市召开的2022年人才工作新闻发布会上获悉,近5年全市人才总量由15.08万人增长到25万人、增长65.78%,累计建成自治区级以上人才创新平台46个,培育高新技术企业301家,完成重大科技成果转化项目115个,投入人才发展专项资金1.97亿元。

党的十八大以来,钦州市聚焦服务国家、自治区重大战略部署和全市发展大局,全面实施人才强市战略,深入推进“钦聚英才”计划,不断优化人才“引、育、用、留、储”全链条生态,有效集聚各方面优秀人才在钦州创新创业。先后制定出台了57份人才政策,构建“1+1+N”的人才政策体系,涵盖人才补贴、住房安居、子女入学、医疗保障等方面内容,不断释放人才活力,凝聚创新动能。

A紧扣产业发展精准引才

今年6月,由钦州市和王双飞院士人才团队共同创建的北部湾绿色发展创新联合体揭牌仪式在钦州举行,双方将围绕关键核心技术攻关、科研成果产业化、合作开展高层次人才交流三方面,探索政产学研结合新途径,加快建立健全产学研深度融合的技术创新体系,提升钦州产业绿色发展水平,为钦州全面建设西部陆海新通道战略枢纽城市提供技术平台、人才支撑和智力支持。

王双飞院士介绍,将充分发挥专业、技术、资源等方面的优势,深度参与到钦州绿色创新发展中,助推钦州生态文明建设,促进循环经济发展壮大,实现互利共赢共同发展。

人才是科技创新第一资源,日趋成为衡量城市经济活力的新指标。5年来,钦州市累计引进急需紧缺高层次人才1649名,靶向引进各类学科带头人37名,连续共引进73名博士后到钦州开展实践锻炼。今年该市还聘请20名国内知名专家学者为决策咨询委员会专家,聘任王双飞院士、严新平院士为市委、市政府顾问,邀请杨卫等4位两院院士带队到钦州考察调研,为钦州高质量发展注入强大科研力量。

B推动产才深度融合

位于广西自贸试验区钦州港片区的广西自贸区见炬科技有限公司是2021年全国优秀企业,该公司首席技术官蔡博文博士去年4月来到钦州。“材料要真正用起来才对得起一个科研人苦心多年的研究,才是真正为国家做贡献。”蔡博文说,正是带着这样的信念,他拒绝了多家高校抛来的橄榄枝,毅然选择来到钦州,从事他热爱的热电材料研发以及热电材料与器件的产业化工作。

人才就是生产力。近5年来,钦州先后引进10个高层次人才团队来钦创办创新型企业:引进突破“卡脖子”技术的见炬科技项目及人才团队,解决国产材料热电性能差、加工机械性能差等关键技术问题;引进绿传科技人才团队,建成全国首条新能源汽车专用变速箱生产线;引进慧宝源医药科技公司,建成国家级抗肿瘤药物工程研究中心,获得国际授权专利144项;建成全区首个地校企共建产业行业工人队伍培训学院——钦州工匠学院。该市还先后与新加坡国立大学、上海海事大学、中国石油大学等高校联合培养硕士研究生189人、高技能人才1092名。

C营造人才发展良好生态

如何引进人才、留住人才并用好人才?钦州形成一套有效的工作方法。该市建立健全市领导联系优秀人才制度,市四家班子领导带头示范,带动各级领导干部联系服务专家人才400余名。近5年来,全市累计发放人才生活补贴(安家费)5200多万元,解决人才子女入学400多人次,建成人才公寓近500套,为人才提供优质服务保障。

“我刚到钦州就感受到了市委、市政府对人才的重视和关心,充分给予博士后挂职干部锻炼、成长的机会和平台,特别是在人财物方面充分授权、充分支持,给予我在工作中更大的发挥空间。”南京师范大学博士后陆汉川挂职期满后,选择留在钦州,现任灵山县副县长。他告诉记者,市里按照人才引进政策,在他办理留任手续时,就已提前安排好爱人工作、子女入学和住房保障,让他工作生活无后顾之忧,从而有了“此心安处是吾乡”的归属感。

如何让人才愿意来?钦州还建立“一站式”人才服务平台,制定出台人才生活补贴发放细则、人才公寓管理办法等政策,建立高层次人才就医优诊等制度,引进人才按层次可分别获得8万—30万元的生活补贴。出台广西自贸试验区钦州港片区外籍及港澳台高层次人才认定办法、外国人才工作管理暂行办法、引才引智计点积分制度等特殊人才政策,为深化国际人才交流合作提供政策保障。对领军型创新创业人才项目给予最高250万元的资助奖励资金。给予企业引进的高层次人才最高30万元的生活补贴,对年薪30万元以上的企业人才按个税地方留成部分1∶1比例给予奖励,对企业柔性引才项目给予最高20万元的资助资金,对企业给予最高50万元的引才奖励,对企业人才研发飞地给予最高100万元的奖补资金。此外,该市还专门设置210个专项编制用于保障急需紧缺人才引进。

钦州市委组织部副部长苏其光介绍,下一步将大力推进“钦聚英才”计划,全面实施人才建功工程,按照“17533”的工作思路,紧扣加快建设西部陆海新通道战略枢纽人才发展先行区这个总体目标,为实施“四轮驱动”战略,争当广西“面朝大海、向海图强”排头兵提供强大人才支撑。(记者 康安 通讯员 黄海)

关键词: 钦聚英才计划 2022年钦州市人才总量 高新技术企业 重大科技成果转化项目

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