要过年了，被疫情隔离了好几年的七大姑八大姨终于又可以欢聚一堂，以团圆的名义亲戚的身份对返乡的打工人进行“三堂会审”了。
(资料图片仅供参考)
在这种花团锦簇猝不及防防不胜防的气氛里，我们这些在公司上班的，是家人们的重点关注对象。
互联网是有记忆的，在过年这个档口大家最烦的就是被亲戚们盘问工作。
问完公司问工资，问完工资问年终奖，盘问过后不仅要对同辈人的基本工作状况进行一番横向对比，还要拉出“别人家孩子”的工作数据进行对照研究。
不过能不能成为左邻右里眼中的“别人家孩子”，才不是看薪水、年终奖、股权这些俗物，而是看有没有一份体面（医生）、稳定（老师）、受人尊重（公务员）的工作。
互联网智者总结得好，当代不孝有三，不考教资，不考公，不考研。只要以上皆非，无论在外面我们公司多厉害、title多唬人，在长辈眼里也就是个给别人打工的不肖子孙；不管我们是做vlog博主还是直播带货，是做唱跳爱豆还是写网络小说，都不是什么正经工作。
春节年年过，长辈的嫌弃一年比一年多。
想要改变这种现状，除了把炮火转向婚恋话题，就只能换一份工作。
想找一份不被爸妈嫌弃的工作可太难了...凭自己兴趣选吧，爸妈说不务正业；向往自由度高的工作方式吧，爸妈说这公司看着就要倒闭了；想去不加班的外企，爸妈说我思想和作风有问题；做自由职业之后，从此失去了回家的权利，只要工作日没出去上班，爸妈的脸色比股市还难看……
联合国把“体面工作”定义为“人人都有机会找到生产性工作，并且提供公平的收入、工作场所安全、家庭的社会保障、更好的个人发展前景和社会融合”。别的不说，就看爸妈心目中的工作鄙视链，实现“家庭的社会保障”就道阻且长。
在爸妈心里，考编考公考教资吃香，那是有原因的。
尽管我们时常和父母发生观念上的冲突，却不能否认大多数情况下，父母的出发点是善意的。或者说，是他们认为对孩子好的。
父母的观念，是他们人生经验和时代发展的综合体。
当他们感受到读书改变人生的力量，领悟到体制为生活带来的种种便利，成为拥有较高社会地位工作的既得利益者时，自然会希望孩子可以从自己的人生经验中获利。
许多父母都希望子女的工作轻松、稳定，不仅抗风险能力强，同时有充足的时间，可以好好对待自己的生活。如果能在自己年纪大的时候照顾自己，实现自己养老就再好不过。
天底下父母十有八九都这么想，所以稳定的工作，不仅在爸妈眼中地位崇高，在相亲市场上的流通性也很强。从工作到结婚生子到赡养父母，仿佛只要我们拥有一份稳定的工作，做父母的就能少操心许多。难怪爸妈看得上“铁饭碗”，也难怪爸妈会觉得随时可能被失业被降薪被断缴社保的“其它工作”。
尽管爸妈的认知可能还停留在“饭碗还是铁的好”这一层，但显然时代发展是不以爸妈的意志为转移的。
我们正在一个科技飞速发展、社会生活快速迭代的时代，大众创业，万众创新，小到网络热词大到新兴产业，时时刻刻都在发生变革。
电子商务、人工智能、碳中和、元宇宙、智慧物流等各种行业方兴未艾、层出不穷，没有先例可以遵循，没有历史可以参考。
所以父母也更倾向于让子女做保守的人生选择——从事一份安稳的工作，也许不至于平步青云扶摇直上，但起码应该不至于棋差一招全盘皆输。
不过对于我们这代人来说，稳定哪有放进兜里的小钱钱重要。
就算是当老师、有编制，岗位还是可能会背叛你，但存款不会。在年轻人的字典里，没有绝对稳定的饭碗，只有向钱看的工作。
在游戏公司工作，十有八九爸妈看不上。可游戏设计、策划这些工作，月薪中位数超12.5k。据中国音数协游戏工委等发布的《2021年中国游戏产业报告》显示，2021年游戏行业收入近3000亿，用户规模超6亿。
带货主播也是爸妈吐槽的高频职业，经验丰富的带货主播，可以实现月入6万的收入水平，即使是普通主播，月入过万也不是梦。在收入相对可观的同时，直播电商的用户份额也在增长，根据《第50次中国互联网络发展状况统计报告》数据显示，截至2022年6月，我国电商直播用户规模为4.69亿，较2021年12月增长533万，占网民整体的44.6%。
还有这几年假期媒市场报道的年轻人的兼职工作，一位年轻人兼职上门喂猫遛狗业务，根据服务内容和时长不同，收费从几十到几百，日赚600，一周赚五千很正常。
其实像这样的兼职宠护师，在一些城市需求量很大，平台每天能接到两三千订单。据《2021年中国宠物行业白皮书》显示，2021年我国饲养犬猫的人群数量已达6844万人，宠物经济市场达到千亿规模……
虽然爸妈看不上、不理解，甚至觉得这些工作和他们眼里的好工作相去甚远，但不得不说这些五花八门的新兴职业在创造和适应多元化的社会需求，用自己的方式创造着社会价值。
拿这套理论跟爸妈沟通他们也许会说，这样的工作没办法养老。
可是，就算没过两年，行业黄了公司凉了，裁员不也能拿点赔偿？花两三年的时间赚到七八年的工资，不做投资放银行，光利息可能就足够保障衣食无忧，这笔帐怎么算都很香。
我们成长在不愁温饱的时代，所以相比考虑工作是否能为未来提供保障、可以优雅养老快乐退休，我们更在意这份工作在当下是否能带来可观的回报，比如薪酬、比如成长、比如健康，再比如一个参与时代飞速发展的机会……
如果喜欢的工作可以带来更好的生活，如果享受物质带来的安全感，那么我们为什么还要听从父母的安排和建议，去选择一份更安稳的工作？
无论父母是否看得上我们的工作，是否能理解我们做出的职业选择，再多的解释和辩驳不如拿出实际的成果。
当我们的能力得到认可，价值得到承认，可以用自己热爱的事业给家人提供体面的生活，父母迟到的理解，或许才能成为被岁月冲淡的和解。
作者 | 发条能
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